Tento pro někoho strohý dokument charakterizující autora o jeho osobních údajích, vzdělání a zkušenostech je na druhou stranu opravdu důležitým – osloví zaměstnavatele, který poté osloví vás. Životopis je vaší vizitkou. Ať už se ho rozhodnete poslat nebo ho donést osobně, neměli byste ho ošidit o motivační dopis. Tím dáváte podnět, proč by měl personalista číst zrovna váš životopis. Jinými slovy, jeho cílem je zaujmout personalistu tak, aby si přečetl váš životopis a pozval vás na pohovor.
Životopis, co má obsahovat
Je důležité, aby obsahoval hlavičku s osobními údaji. Patří sem osobní informace – jméno a příjmeni, datum narození, adresa, telefon, e-mail, dále rodinný stav a občanství. Modernou je i osobní portrétová fotografie. Díky ní personalisté daleko lépe zapamatují životopis. Další strukturou jsou informace o vzdělání – uvádí se vždy v sestupném pořadí; kdy základní škola se neuvádí. Pracovní příležitostí se nesmí ošidit o to dosavadní. Zde se vždy uvádí délka zaměstnání, jméno zaměstnavatele nebo firmy, místo výkonu a název pozice. Další uváděná oblast – kurzy. Patří sem všechny ať už jazykové nebo počítačové kurzy, školení, semináře a jiné. Nikdy nezapomeňte na jazykové znalosti spolu s úrovní psané a mluvené formy. V životopise se mohou objevit i další schopnosti. Pojednávají o tom, zda vlastníte řidičský průkaz a další schopnosti. V neposlední řadě se uvádějí i reference. Jinými slovy to jsou kontakty na všechny osoby, které mohou podat budoucímu zaměstnavateli informace. A na závěr? Nezapomeňte se podepsat a připojit aktuální datum.
Životopis je velice důležitý
O získání pracovního místa mnohdy rozhoduje i halo efekt – tedy první dojem. Pokud jsme na základě životopisu pozvání personalistou k osobnímu pohovoru, můžeme během pár okamžiků zaujmout nebo také naopak.
